Une des actions phares de l’année scolaire 2012-2013 est la mise en place d’un protocole qui permet à un jeune lycéen en risque de décrochage de passer une semaine dans une entreprise partenaire, sur contact téléphonique direct pris par le chef d’établissement.
Cette période est très encadrée par un document élaboré ensemble en réunion : objectifs généraux et opérationnels, souhaits du jeune, projet envisagé, suivi par un tuteur identifié en entreprise et dans l’établissement, bilan écrit de toutes les personnes concernées, rien n’a été oublié. Mme Baumann de Ricoh industries a mis la dernière touche au dossier pour faire de cette respiration un nouveau départ dans la formation.
Auparavant, les chefs d’établissement étaient souvent obligés de prendre de nombreux contacts et de faire jouer le carnet d’adresses de l’équipe éducative, sans protocole précis, autre qu’une convention de stage obligatoire, bien sûr. Cela facilite grandement les démarches et responsabilise jeune et partenaires.
